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【 葛 藤 】

2012.01.08

category : ビジネス

人事・総務と2部門の責任者として、5名の部下を引き連れて奮闘中のR40...。

更に、報告したとおり「経営戦略室」なるプロジェクト的な組織の室長にも任命され、6名のメンバーマネジメントを進行中...ですが...ここで葛藤が生まれています。

同じ日に入社した女性(R50のお母さん)ですが、前職にて一部上場企業の管理部長をしていたらしく、大変元気...かつブイブイ息巻いている方で、あれよあれよと営業部の部長に任命されておりました。

調子付いたか、今度は「経理も私が見ようかな~!」なんて言いはじめていまして...。

私としては、今までやりたくてやれなかった職務に挑戦しながら、独立を目指して勉強している覚悟なので、背伸びをする必要もなく、とにかく今求められている職務を愚直にこなす事に注力しており、あまり巻き込んでほしくないわけですが、この“お母さん”...どうにかしてTOPに立ちたいのか、はたまた私にライバル心を燃やしてしまったのか、何かあるたびに私を巻き込もうとしたり、ハッパをかけにくるんです。

今の私は出世競争なんて興味はなく“もし私が経営者なら”と仮定して職務を勉強しながら挑戦している最中なわけで...。

とにかく、この“お母さん”...暴走して自爆しない事を祈りながら静観しましょう...結構、周りから反発あがり始めているかもなので、ホント心配です。

ではまた。
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